冠孚集團(tuán)科技創(chuàng)新動(dòng)員會(huì)

為落實(shí)集團(tuán)將科技作為公司發(fā)展核心動(dòng)力的戰(zhàn)略，堅(jiān)持以人為本，注重激勵(lì)創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)集團(tuán)全體員工的創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)公司科技興企和可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，公司于2019年7月10日在集團(tuán)會(huì)議室召開了科技創(chuàng)新動(dòng)員會(huì)議。集團(tuán)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各子公司負(fù)責(zé)人及中層管理人員共計(jì)50余人參加了此次會(huì)議。

會(huì)上，集團(tuán)公司總經(jīng)理范士猛先生就冠孚集團(tuán)科技創(chuàng)新動(dòng)員進(jìn)行講話，著重分析了企業(yè)如何跟上社會(huì)發(fā)展的腳步，公司如何保持可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合集團(tuán)成長(zhǎng)的里程，重點(diǎn)分析了企業(yè)在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換方面增加晟世達(dá)科技和冠孚園藝以及研發(fā)實(shí)驗(yàn)室的必要性，進(jìn)一步確定了科技創(chuàng)新是第一生產(chǎn)力，闡明了集團(tuán)公司推動(dòng)全體員工科技創(chuàng)新的決心。

    集團(tuán)副總經(jīng)理趙子華主持會(huì)議并對(duì)公司推出的《冠孚集團(tuán)科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制管理辦法》進(jìn)行了詳細(xì)講解。本次會(huì)議由晟世達(dá)科技研發(fā)室鄭樹清同志作了科技突破創(chuàng)新項(xiàng)目匯報(bào)，晟世達(dá)總經(jīng)理王凱同志作了項(xiàng)目補(bǔ)充解讀，經(jīng)過(guò)冠孚集團(tuán)創(chuàng)新創(chuàng)效評(píng)估小組的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，認(rèn)為鄭樹清同志的研發(fā)成果在提高產(chǎn)品耐火極限方面屬于行業(yè)領(lǐng)先突破，提高了產(chǎn)品的可靠性，被評(píng)定為“推廣、采用已有的先進(jìn)科技成果和技術(shù)進(jìn)行的科技創(chuàng)新專項(xiàng)成果一等獎(jiǎng)”，按照集團(tuán)公司創(chuàng)新激勵(lì)辦法，該項(xiàng)成果進(jìn)入公示期，公示期滿將對(duì)鄭樹清同志進(jìn)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)證書，并作為公司評(píng)先評(píng)優(yōu)的指標(biāo)之一。

  最后，董事長(zhǎng)范士猛先生對(duì)公司前期取得的科研進(jìn)步表示了祝賀，并要求參會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，向全體員工傳達(dá)公司推行全員科技創(chuàng)新的決心，希望大家都能在各自的崗位上有所突破。

總之科技創(chuàng)新是全方位的，是全員參與的，本次會(huì)議之后要在全公司上下掀起一個(gè)科技創(chuàng)新的熱潮，對(duì)于參與創(chuàng)新并經(jīng)檢驗(yàn)有顯著成果的員工會(huì)加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，大力激勵(lì)科技創(chuàng)新，努力形成科技創(chuàng)新的濃厚氛圍，推動(dòng)公司增效節(jié)能，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。